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募集職種

亀井病院では、様々な分野の人材を随時募集しております

医療事務

就業形態
フルタイム
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
就業時間
09:00~18:00(勤務時間等について相談可能)
休憩時間
80分
時間外
あり 月平均8時間
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
1名
仕事の内容
病院内における医療事務、受付業務、電話対応、一般事務
 
必要な経験等
パソコン操作
必要な免許・資格
不問(診療情報請求事務能力認定試験合格者に資格手当あり)
応募書類
履歴書(写真貼付)
ハローワークが発行する紹介状
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

管理栄養士

就業形態
フルタイム
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
就業時間
09:00~18:00、10:30~19:30、06:30~15:30(勤務時間等について相談可能)
休憩時間
80分
時間外
あり 月平均11時間
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
1名
仕事の内容
病院内における給食管理業務(献立作成、検食、患者さんへの栄養指導、NST活動等)
 
必要な経験等
パソコン操作
必要な免許・資格
管理栄養士免許
応募書類
履歴書(写真貼付)
ハローワークが発行する紹介状
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

薬剤師

就業形態
フルタイム
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
就業時間
変形 1ヶ月単位
1)09:00~18:00
2)08:30~17:30
休憩時間
80分
時間外
あり 月平均5時間
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
1名
仕事の内容
病院内での薬剤業務

・調剤業務
・DI業務
・服薬指導
・チーム医療(NST、ICT)
・薬品管理
・書類整理 等
必要な経験等
院内の電子化が進んでいるため、パソコン操作(Word、
Excel、Power Point)スキルは必要です。
必要な免許・資格
薬剤師免許
応募書類
履歴書(写真貼付)
ハローワークが発行する紹介状
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

看護師

就業形態
フルタイム
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
就業時間
交替制あり
1)09:00~18:00
2)17:30~09:30
3)11:00~20:00
※日勤のみも可
交替制あり
1)07:15~16:15
2)08:00~17:00
3)12:30~21:30
※日勤のみも可
休憩時間
80分
時間外
あり 月平均5時間
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
2名
仕事の内容
看護業務
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師免許
応募書類
履歴書(写真貼付)
ハローワークが発行する紹介状
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

看護師 ( 短時間勤務 )

就業時間
1日4時間から勤務可能(応相談)
休日・休暇
応相談
給与
当院規定による
募集人数
若干名
応募書類
履歴書(写真貼付)
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

准看護師

就業形態
フルタイム
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
就業時間
交替制あり
1)09:00~18:00
2)17:30~09:30
3)11:00~20:00
※日勤のみも可
交替制あり
1)07:15~16:15
2)08:00~17:00
3)12:30~21:30
※日勤のみも可
休憩時間
80分
時間外
なし
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
若干名
仕事の内容
看護業務
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
准看護師免許
応募書類
履歴書(写真貼付)
ハローワークが発行する紹介状
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

准看護師 ( 短時間勤務 )

就業時間
1日4時間から勤務可能(応相談)
休日・休暇
応相談
給与
当院規定による
募集人数
若干名
応募書類
履歴書(写真貼付)
資格証の写し
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

看護助手

就業形態
フルタイム
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
不問
就業時間
変形 1ヶ月単位
1)07:00~16:00
2)11:00~20:00
休憩時間
80分
時間外
あり 月平均5時間
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
2名
仕事の内容
配膳下膳、食事介助、オムツ交換、透析室への患者送迎、入浴介助、
退院後のベッドや病室の片づけ、シーツ交換など
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
不問
応募書類
履歴書(写真貼付)
ハローワークが発行する紹介状
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

診療放射線技師

応募資格
平成30年3月卒業見込みの方
雇用形態
正職員(3か月間の試用期間を経て、正職員に登用 )
就業時間
変形 1ヶ月単位
1)09:00~18:00
2)08:00~17:00
休憩時間
80分
時間外
あり(月平均10時間程度)
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
勤務表による4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
マイカー通勤
通勤手当
実費支給上限あり月額:31,600円
募集人数
1名
仕事の内容
一般撮影、X線CT検査、X線TV検査、骨塩定量、ESWL、術中イメージなどの撮影業務等
応募書類
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

医師 ( 常勤 )

募集職種
泌尿器科
応募資格
・卒後6年以上、泌尿器科学会専門医・透析医学会認定医を取得、
 泌尿器腹腔鏡技術認定医を取得する意思のある方

・卒後11年以上、泌尿器科学会指導医・透析医学会認定医を取得、
 泌尿器腹腔鏡技術認定医を取得もしくは取得の意思のある方
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
募集人数
若干名
応募書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)
募集職種
総合診療科、外科、内科
応募資格
・卒後6年以上
給与 当院規定による
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回
休日・休暇
4週8休(年間104日) 有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3年3日~)、お誕生月休暇、がん検診休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金共済
募集人数
若干名
応募書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)

医師 ( 非常勤 )

募集職種
総合診療科、外科、内科
応募資格
・卒後6年以上
給与 当院規定による
休日・休暇
応相談
福利厚生
応相談
募集人数
若干名
応募書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法
書類選考、面接
備考
7:1看護、若さあふれる職員が多く「一人ひとりの患者さんにより添い、力をあわせて病気に立ち向かうこと」を胸に業務に精励しています。ISO9001の認証や病院機能評価を取得し、業務の質的改善に取り組んでいます。2011年には院長神山有史医師を迎え、手術件数増加、先進的医療を積極的かつ安全に行っています。
「リフレッシュ休暇」や「お誕生月休暇」などの福利厚生も充実。また有給休暇の平均取得率も高く、平成20年度には「子育て支援優良企業」「徳島県はぐくみ支援企業」として表彰され、厚労大臣からは次世代育成法適合企業として県内全産業中4番目に「くるみんマーク」認定された優良な職場です。
(産休・育休取得後 復職率は14年間100%)
お問い合わせ先: 担 当 :総務課 西岡
T E L:088-668-1177
E-mail :jinji@kameihospital.com
↑スパムメール防止のため、@を全角で掲載しています。
 半角の@に書き換えて送信して頂けますよう、
 お願いいたします。
 
医療法人尽心会 亀井病院
〒770-8070
徳島県徳島市八万町寺山231
TEL.088-668-1177
FAX.088-668-1122
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