病院だより
当院でのできごとやイベント、勉強会などの様子をみなさまにお届けします。
2019年9月より、ブログ記事「病院だより」と「院内活動」を統合いたしました。
明けましておめでとうございます
2011-01-01
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
新しい年が皆様にとって佳き年でありますようお祈り申し上げます。
新しい年が皆様にとって佳き年でありますようお祈り申し上げます。
本年は、昨年にも増して努力と研鑽に励み、良質で適切な医療を提供してまいります。
本年もよろしくお願い申し上げます。
亀井病院のクリスマス☆2010
2010-12-25
【12/23(祝) クリスマスコンサート】
「小松島栄光教会クワイヤーひかり」の皆さんが” クワイヤーチャイム”の演奏を披露してくださいました。 今年で3回目の演奏会で患者様、そのご家族、職員ともに柔らかく澄んだ音色に、ひとときのやすらぎを覚えたことでしょう。
♪ きよしこの夜
♪ ひいらぎかざろう
♪ いつくしみ深き
♪ ふるさと
♪ 埴生の宿
… 他
♪ ひいらぎかざろう
♪ いつくしみ深き
♪ ふるさと
♪ 埴生の宿
… 他
チャイムの奏でる讃美歌やクリスマスソング、なつかしい日本のうたを楽しませたいただきました。 ありがとうございました。
【12/24(水) クリスマスランチ】
12月24日の昼食では、クリスマスランチをご提供しました!
12月24日の昼食では、クリスマスランチをご提供しました!
■ オムライス
(腎炎食の方は低蛋白御飯でオムライス)
■ 若鶏チューリップのから揚げ
(肉嫌いはエビフライ、揚物禁止の方はささ身で照り焼き)
■ ホワイトシチュー 《人参は★型でクリスマス気分に!》
■ ケーキ
(飲み込みが難しい方にはいちごムース)
(腎炎食の方は低蛋白御飯でオムライス)
■ 若鶏チューリップのから揚げ
(肉嫌いはエビフライ、揚物禁止の方はささ身で照り焼き)
■ ホワイトシチュー 《人参は★型でクリスマス気分に!》
■ ケーキ
(飲み込みが難しい方にはいちごムース)
患者様からは「おいしかった。ケーキも食べれてうれしかった」「今日はクリスマス!という気持ちが味わえました」等のご意見をいただきました。
病態に合わせ、腎機能が低下している患者様には低蛋白のごはんを使用したり、飲み込みが難しい方についてはソフト食(ムース状の形態でのお食事)でのご提供等の対応をさせていただきました。
病態に合わせ、腎機能が低下している患者様には低蛋白のごはんを使用したり、飲み込みが難しい方についてはソフト食(ムース状の形態でのお食事)でのご提供等の対応をさせていただきました。
最近の泌尿器癌治療についての勉強会
2010-12-22
診療部からコメディカルへの教育として、最近の泌尿器がんの治療について学びました。
■ 日本癌治療学会学術集会でのスライドを交えての説明
第2回院内写真展「秋」
2010-12-15
好評の院内写真展、第2回目を行いました。
風の噂では患者様や職員の日常のコミュニケーションのお手伝いが出来ているようです。
今回のテーマは「秋」。患者様の心に響く数多くの写真を展示することができたと思います。
患者様の声の一部をご紹介いたします。
■ ピクニックを想う秋の空気がおいしそう。色とりどりの秋は健康的。空高く雲のおどり。
■ 紅葉とみどり。秋の陽ざしの温かさを感じる。
■ 充分に秋色をたんのうさせていただき、とても嬉しかったです。
■ とてもきれいな写真がいっぱいでびっくりしました。
■ ギャラリーコーナー ホッとしました ありがとう
■ 今年は紅葉を見に行きませんでしたので、写真でみせていただき、心がなごみました。
■ 紅葉とみどり。秋の陽ざしの温かさを感じる。
■ 充分に秋色をたんのうさせていただき、とても嬉しかったです。
■ とてもきれいな写真がいっぱいでびっくりしました。
■ ギャラリーコーナー ホッとしました ありがとう
■ 今年は紅葉を見に行きませんでしたので、写真でみせていただき、心がなごみました。
次世代育成支援対策法 くるみんマークの取得
2010-12-08
『次世代育成支援対策推進法』に基づき、少子化対策として子育て支援に積極的に取り組む企業・団体として認定されました。
徳島ではこれまでに大塚製薬工場さん、西精工さん、阿波銀行さんが認定されており、今回新たに2つの企業・団体が認定されました。
この日、徳島労働局にて言語理解研究所さんと当院の認定式が行われました。
徳島ではこれまでに大塚製薬工場さん、西精工さん、阿波銀行さんが認定されており、今回新たに2つの企業・団体が認定されました。
この日、徳島労働局にて言語理解研究所さんと当院の認定式が行われました。
より良い医療サービスを提供していくには職員の職場環境向上も重要なファクターと考えます。
これからも総務課を中心に職員が働きやすい雇用環境作りを進めていきます。